入职三个月，杨林的表现堪称完美。

他勤奋、细心、善于沟通，从不迟到早退，加班到深夜也毫无怨言。他主动承担额外工作，整理客户档案，优化流程，提出三条建议被采纳，为公司节省了二十万成本。

总监王振宇对他青睐有加，常在会议上点名表扬：“杨林这个新人，踏实、聪明，值得培养。”

实习期刚过，他便被提拔为总监助理，负责亚太区会议安排、文件翻译与客户接待。

不到三个月，原副总监因涉嫌商业贿赂被调离，杨林竟被破格提拔为副总监，主管亚太区客户关系。

消息传开，全公司震惊。

一个刚毕业的新人，凭什么？

同事议论纷纷：“走后门吧？”“有背景？”“还是真有本事？”

杨林自己也懵了。他以为至少要熬三年才能坐上这个位置。

他想起舅舅的“黑曜石”“黑钱包”“鞋头朝内”，难道……真灵？

他开始信了。

他每天精心打扮：黑色钱包从不离身，黑曜石手链日夜佩戴，皮鞋下班后必定头朝内整齐摆放。他在办公桌下放了块黄水晶，说是“稳财”，又在抽屉里藏了五帝钱，压在文件下。

他成了公司里的“风水达人”，同事有事都来请教他。