“大家好！”苏锦甜甜地打招呼，“你们在讨论积分制吗？”

一个叫老王的厨子看到苏锦，有些不满地说：“苏姑娘，这个积分制是怎么回事？我们好好的，为什么要搞这些花样？”

苏锦眨了眨大眼睛：“老王叔叔，您觉得现在的工作安排有什么问题吗？”

老王想了想：“倒也没什么大问题，就是有时候活多，有时候活少。”

苏锦点点头：“对呀！活多的时候，大家都很累；活少的时候，大家又很闲。这样既不公平，也不高效。”

另一个厨子小李插话道：“那积分制能解决这个问题吗？”

苏锦认真地说：“当然可以！”

她在地上画了一个简单的图：“您看，以前是'大锅饭'，不管干多干少，月例都一样。”

她又画了另一个图：“现在是'按劳分配'，干得多的人可以得到更多奖励。”

老王还是有些疑虑：“那如果我们干不了那么多活怎么办？”

苏锦摆摆小手：“老王叔叔，您误会了！积分制不是要大家拼命干活，而是要大家'聪明地干活'。”

她举了个例子：“比如，您发现了一个节约食材的方法，可以得十个积分；您教会了新人一个技巧，可以得五个积分。”

小李听了，眼睛一亮：“这样的话，我们的经验也能变成积分？”

苏锦用力点头：“对！经验、技能、创意，都可以转化为积分。”

这时候，刘德二走了过来：“苏师父，我有个问题。”

苏锦转过身：“刘叔叔，您说。”

刘德二挠了挠头：“这个积分...能当饼吃吗？”

苏锦听了，先是一愣，然后噗嗤一声笑了出来：“刘叔叔，积分当然不能当饼吃！”

她顿了顿，俏皮地说：“但是积分可以换饼吃！”

众人听了，都哈哈大笑起来。

苏锦趁机解释：“积分就像是'工作货币'，您可以用它来换取各种奖励。”

她掰着小手指头：“比如，您攒够了积分，可以换一天假期回家看看；可以换一顿好饭犒劳自己；还可以换现金补贴家用。”