第五关：数据分析与系统优化

卡尔需要优化学院复杂的能量分配系统。他没有简单提高效率，而是设计了一个能自我学习并适应的智能系统，同时考虑了安全、效率和可扩展性。

赛拉琳娜与格隆同时点头：“超越期待的解决方案。”

最终挑战：综合项目

最后五人齐聚中央区域，面对最终挑战：协同修复一个古老的星脉通讯装置。

令人惊讶的是，他们没有重蹈团队挑战赛的覆辙。每个人自然而然地找到了自己的角色：

莉维娅计算核心能量流程，珊瑚调整魔法表达形式，影歌确保操作安全，克莱尔提供创新解决方案，卡尔统筹全局数据。

他们没有试图变得相同，而是让各自的独特性协同作用，就像一支配合默契的交响乐团，每种乐器保持自己的音色却共同创造和谐音乐。

当古老的装置重新亮起，投射出清晰的星脉图谱时，监考的教师们纷纷鼓起掌来。

评分时刻

评分过程异常漫长。教师们激烈讨论，不是因为有争议，而是因为每个项目都表现出色到难以评分。

最终，洛德拉姆院长宣布结果时声音有些颤抖：“经过全体教师一致评定...星脉一班，东塔楼三层所有五名学员：全部满分！”

瞬间寂静，然后爆发出惊呼。全院历史上从未有过全员满分的情况！

莉维娅冷静点头：“符合预期。” 珊瑚欢呼着拥抱每个人，包括僵硬的影歌和计算中的卡尔。 克莱尔兴奋地跳来跳去：“满分！爸爸妈妈不会相信！” 影歌微微点头，眼中闪过一丝满意。 卡尔更新数据库：“概率重新计算：此类事件发生几率原为0.03%。”

洛德拉姆看着五个学生，眼中闪着复杂的光芒——骄傲、惊讶，还有一丝释然。他清了清嗓子：“为此非凡成就，我宣布：给你们特别的奖励——超长假期！从现在开始直到下学期！”

欢呼声几乎掀翻屋顶。就连莉维娅都露出了淡淡的微笑：“假期时间可用于自主研究。效率提升机会：42.7%。”

假期开始

假期第一天早晨，东塔楼三层出现了有趣的一幕：

莉维娅居然睡到了七点零三分——对她来说简直是睡懒觉。 珊瑚在尝试陆地风格的服装，让莉维娅做参谋。 影歌...还是在清洁，但速度慢了0.3倍。 克莱尔在教卡尔如何“正确放松”（结果变成了数据化放松法）。 甚至有人看见影歌和卡尔在图书馆老位置安静地工作——不是学习，而是在研究什么项目。