1966年5月，北平的空气里已弥漫着躁动不安的气息。

街头巷尾渐渐贴满了醒目的标语，高音喇叭里循环播放着激昂的口号，时代的浪潮裹挟着狂热与动荡，悄然席卷了各行各业。

红星轧钢厂作为重点工业单位，自然也未能置身事外，厂里的氛围一天天变得微妙起来，人心浮动，暗流涌动。

谁也没想到，这场风暴最先改写的，是轧钢厂的权力格局。

李怀德早已嗅到了时代的风向。

作为副厂长，他不像杨厂长那般执着于攀附上级、经营表面关系，而是早早地开始布局。

他主动贴近职工群体，时常扎进车间和工人们聊天，倾听他们对厂里管理的不满。

对于食堂这类与职工切身利益相关的部门，更是不遗余力地支持何雨柱，不仅批准了徒弟们练手的食材申请，还在职工大会上多次表扬食堂的伙食改善，赢得了不少人心。

他深知，特殊时期的权力，往往源于群众的支持。

杨厂长之前擅自替何雨柱答应给王部长上门做饭的事，早已在职工间传开，大家私下里都觉得杨厂长“官本位”思想重，不把普通干部和工人放在眼里。

李怀德恰好抓住了这一点，暗地里引导舆论，既不直接攻击杨厂长，却总能在恰当的时机“点到为止”，让大家的不满情绪慢慢发酵。

随着局势升温，厂里成立革命委员会的消息正式传来。

李怀德动作迅速，联合了厂里几位早就对杨厂长不满的中层干部，又凭借之前积累的群众基础，顺利当选为轧钢厂革委会主任。

就职那天，厂里召开了全院职工大会，操场上插满了红旗，李怀德穿着一身洗得发白的中山装，站在主席台上，声音洪亮地发表讲话：“我们要打破旧的官僚作风，一切为了工人阶级，一切为了生产！”

台下掌声雷动，不少职工觉得，李怀德或许能给轧钢厂带来不一样的改变。

何雨柱站在人群里，看着台上的李怀德，心里五味杂陈。

他知道李怀德当初拉拢自己有几分功利心，但不可否认，李怀德确实比杨厂长更懂体恤下属。

他私下跟何雨阳念叨：“李厂长这步棋走得稳，杨厂长这次怕是悬了。”何雨阳只是淡淡提醒：“柱子，不管谁掌权，你都只管做好自己的事，少掺和这些是非。”