“那也不能一直拖着工人的工资啊，他们都要生活的！”我忍不住提高了声音，心中的愤怒与无奈如潮水般翻涌。

“我能不知道吗？你再去安抚安抚他们，就说节后一定解决。”老板依旧敷衍地说道，眼神躲闪，不敢与我对视。

我失落地离开了老板的办公室，心里清楚这个承诺依旧无法让工人们满意。回到工地，我将老板的话转达给工人们，换来的只有一片嘘声和更多的指责。

“节后？节后又不知道要拖到什么时候，我们凭什么相信他！”钢筋工羊为善愤怒地喊道，他的脸上写满了对老板的不信任。

“对，我们不能再被忽悠了，这次必须给个明确的说法！”木工羊家林也激动地附和着，其他工人们纷纷点头，情绪愈发激动。

我知道，如果不能尽快想出办法解决，局面将会彻底失控，到那时，后果不堪设想。

端午节那天，本应是阖家团圆、欢乐祥和的日子，可大足项目的工地上却弥漫着令人压抑的紧张气氛。工人们聚在一起，低声商量着下一步的行动。有人提议去劳动局投诉，让法律来维护自己的权益；有人说直接找媒体曝光，让舆论给老板施压，大家你一言我一语，情绪越来越激动，仿佛一场暴风雨即将来临。

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我站在一旁，心中满是忧虑。我明白，工人们的诉求是合理且正当的，他们只是想要回自己应得的报酬，这是他们辛苦劳作的成果，是他们养家糊口的依靠。而我，夹在老板和工人之间，既要维护老板的利益，又要考虑工人们的感受，实在是左右为难，仿佛置身于一个无法挣脱的困境之中。

就在这时，我的手机响了，是老板打来的。我犹豫了一下，还是接起了电话。“喂，老板。”

“你再去跟工人们说说，节后我先给他们发一部分工资，让他们先复工，剩下的慢慢补齐。”老板在电话那头说道，声音中带着一丝疲惫与无奈。

“老板，工人们已经不相信你的承诺了，你得拿出实际行动来。”我无奈地说道，心中对老板的做法感到失望，但又不得不为解决问题努力。