众人爆发出热烈的掌声。

“这面墙，记录了我们一路走来的成绩。”苏锦指着墙上的图表，“第一个月，我们建立了对赌条款；第二个月，我们完善了质量体系；第三个月，我们优化了供应链...”

每说到一个成就，众人就发出一阵赞叹。

“现在，我们要为这个重要时刻留个纪念。”苏锦拿出一个小巧的画像工具，“来，大家一起拍张合影！”

“合影？”众人面面相觑，这个新鲜事物让他们有些不知所措。

“就是把大家的样子画在一张纸上。”苏锦解释，“以后看到这张画，就能想起今天的成就。”

“这个有意思！”一个年轻工匠第一个响应，“我要站前面！”

“我也要！”

“还有我！”

一时间，众人争相站位，场面热闹非凡。

“等等等等！”苏锦哭笑不得，“大家排好队，个子高的站后面，个子矮的站前面。”

经过一番调整，众人终于排好了队形。苏锦举起画笔，开始快速勾勒。

“苏姑娘，您还会画画？”有人惊讶。

“略懂一二。”苏锦专心画着，“大家保持姿势，不要动。”

“这个合影，以后要挂在哪里？”刘德二问。

“就挂在里程碑墙上。”苏锦回答，“让所有人都能看到。”

“那我们岂不是出名了？”有工匠开玩笑。

“对，你们都是英雄！”苏锦认真地说，“没有大家的努力，就没有今天的成绩。”

众人听了，都挺起胸膛，脸上洋溢着自豪的笑容。

画完合影，苏锦又拿出一张大表格。

“接下来，我们要做阶段性复盘。”她把表格贴在墙上，“看看我们哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。”

表格分为三个部分：绿色、黄色、红色。

“绿色代表做得很好的项目，黄色代表需要注意的项目，红色代表需要重点改进的项目。”苏锦拿起笔，开始填写，“这叫红黄绿灯法。”

“红黄绿灯法？”众人好奇。

“就像路口的信号灯一样。”苏锦解释，“绿灯通行，黄灯注意，红灯停止。”

她在绿色区域写下：质量体系建立、工匠培训效果、供应商管理。

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在黄色区域写下：成本控制、效率提升、库存管理。